nike 535656 600 hally hoop rouge noir noir noir des baskets taille 8 navires libre 90dd95

Le management par le rire : une bonne histoire à prendre au sérieux

EMLV 4ème année

Hommes / femmes petit gilet rose adidas femmes rembourr supérieur ApprovisionneHommes t suffisant Capacité de maintenance,Homme Nike Air Max 90 Ultra Ltr 924447 200-Brun Baskets,nike lebron 12 xii ext rc taille 8,5 744286 001 james rc la lakers raiders nbaADIDAS QUESTAR BYD Hommes FREE TIME ChaussureS Adidas colour Light Gris ,la mouche des chaussures nike zoom hommes Bleu fox bright crimson universitSimple Adidas Originals ZX FLUX Baskets basses Emirats arabes Unis,adidas double Hommesace les baskets d69582 Gris onyx noir sz 142014 nike air yeezy ii 2 sp max 90 le diable s,Adidas ZX Flux Techfit 42 US 8,5 Nouveau neuf dans sa bote ZX 9000 Hydra,adidas at 3602 Prima B22987 Noir HalfChaussures,Adidas Originals EquipHommest Support CM7800 Adv Pride Pack homme,Homme Femme Adidas 40 VêteHommests Accessoires Grande vente de liquidation ComFemmede bienvenue renouvelé à l'heureCHAUSSURE W FEMMES ADIDAS STAN SMITH W CHAUSSURE BZ faf,nike air jordanie 1 mi -, salle rouge noir sombre mer, 633206 608, taille 11,Adidas 120, Chaussures de gymnastique femme B00D3KR0A2 -,off adidas pharrell williams s smith polka dot poshmark,Adidas Homme Originals CQ2231 Superstar 80s Primeknit Off Blanc Core,15 nike marxHommes basket noir prime basket all star qs,adidas Basketsnstuff nmd r1 datamosh bleu taille ds nouveaux db2842 9,5adidas, chaussures de sport adidas blanches pour les hommes de cloudfoam ultimeAdidas Baskets Femme 10K W Chaussures de Sport Noir Retro Classic F98275 Neuf,monsieur madame adidas dame 3 chaussure de basket ball masculin aspect plaisant garantir la qualit,Homme / femme 2018 2019 Offres sp Divers styles Matériaux sélectionnés Garantie authentique,adidas galaxie hommes aq formation des chaussures de tailleles nike lebron soldat xi 11 ct promo 140 taille 14,adidas ultra boost ash pearl unisexe taille de courir les formateursAdidas Aqualette Cloudfoam, Chaussures De Plage Piscine Homme,Homme Femme le porte Exécution exquise Qualité et quantité garanties Spécifications complètes,Messieurs / Dames adidas superstar gs Divers styles Le commerce de gros s'amuser,Prendre Chaussures Nike Kyrie 4 Hommes En stock

On le sait, investir dans le bien-être et la santé de ses employés est un investissement sûr. Un employé heureux est moins stressé, il trouve plus facilement des solutions aux impasses, il performe davantage et il est plus dévoué à la tâche.

Prise de recul, cohésion du groupe, diminution du stress et aide au dénouement des situations complexes sont autant de solutions que l’humour et le rire apportent au sein des entreprises.

Cependant, aux nombreuses vertus que l’ont prête à l’humour, nous sommes forcés de constater qu’il n’est pas nécessairement le bien venu dans le monde de l’entreprise.

Mais alors pourquoi l’entreprise a-t-elle si peur de l’humour et pourquoi certains cadres se prennent-ils tellement au sérieux ?

nike 535656 600 hally hoop rouge noir noir noir des baskets taille 8 navires libre 90dd95


Dans les mentalités, l’opposition radicale entres le sérieux et la notion humour se fait de manière automatique. Les gens ont souvent du mal à concevoir qu’un « petit rigolo » puisse être sérieux, de la même manière que ses idées. S’opère alors une autocensure  des individus de peur d’être catégorisé comme tel par le groupe dans son sens le plus large. Les relations codifiées, notamment avec la hiérarchie, prennent souvent le pas sur des formes plus spontanées de communication propices au rire, telles qu'elles prévalent dans la sphère privée.

Enfin, le rire est considéré comme une source de subversion et une façon de se moquer du pouvoir de la hiérarchie au point d’en réduire l’influence.


 

Les salariés considèrent à 83 % que la place de l'humour dans l'entreprise est importante. Pourtant, près de 2 sur 5 estiment qu'il n'est pas assez utilisé dans leur structure.

L'humour, ce n'est pas simplement raconter des blagues. C'est une manière de construire ses relations professionnelles avec recul et plaisir. C'est un style de management à part entière car il permet de créer du lien avec ses collaborateurs, et instaurer des échanges plus fluides et productifs entre eux.

L'humour remplit également des objectifs pragmatiques tel que le fait de développer l'imaginaire, la créativité, la productivité et apporter des solutions aux problèmes de la société.
Enfin, si l'humour peut désamorcer les tensions, il agrémente aussi les discours. Dans les pays anglo-saxons pour un dirigeant il est d’usage de commencer son speech par une touche d'humour afin de détendre l'atmosphère. Il s'impose alors comme une arme afin de mieux capter un auditoire, faire passer un message difficile, et dynamiser le discours.

 

 

Là où le trait de caractère rejoint la compétence c’est lorsque le manager est capable par l’humour d’aider ses équipes à relativiser, à prendre de la distance sur le travail et à prendre des initiatives. Pour un bon fonctionnement, il faut que le manager soit donc capable de gérer l’humour, et pas uniquement de l’utiliser. Il doit s’exposer et l’accepter pour mieux le diffuser et en mesurer l’impact de sorte à devenir un "catalyseur de rires" pour rompre avec le « trop » sérieux managérial qui génère de la tension et du stress contre productif.

Il est donc fondamental de préciser que humour ne signifie pas blagues lourdes et potaches, voire discriminatoires. Pour être bénéfique, l'humour doit être bienveillant. Décrocher des traits d'esprit ou mobiliser un sens de la répartie, à condition que l'intention soit positive. Il s'agira alors de privilégier la finesse du jeu de mots subtil et de l’autodérision, qui permettent de prendre de la hauteur et de dédramatiser, plutôt que d’utiliser l'ironie à outrance ou la stigmatisation qui blesse.

 


Le défit du manager est donc d’utiliser le potentiel de l’humour pour assurer des passerelles entre la prise de recul et l’action ; ainsi que jongler en équilibre entre pression et contre-pression sans passer pour un clown de cirque. A bon entendeur !

Bon Achat Boutique Française ADIDAS ORIGINALS ÉQUIPEHommesT SOUTIEN,

Laurent 16/03/2016 10:37

Les bienfaits du rire sont nombreux et reconnus. La thérapie du rire est aujourd'hui très utilisée par les psychologues. Le management par le rire est une pratique qui se démocratise et qui se distingue par ses retombées positives.