nike nike nike hommes air force 1 Rouge gym Rouge sail deep bleu royal ace221

Le management par le rire : une bonne histoire à prendre au sérieux

EMLV 4ème année

nike zenji nuevo rosheone rosherun kaishi libre juvenate formateur 1,les baskets adidas bb4349 cosmique bb4350 marathon bb4355 formateurs,nike eric koston fragHommest de cuir noir sb uk8 us9 628983-041les hommes de nike noir de chaussures de sport nike dunkid nol bleu peu nieuw -Homme / femme les nike shox gravit Mode moderne et élégante promotion spéciale Biens explosifs,les hommes de nike air zoom vapor x sc tennis nouvelle vaste aa8030-001 gris noir volts,les chaussures de sport nike rose foamposite sz 8,5,Homme Femme nike free chaussures de marque Shopping en ligne À un prix inférieur Mode dynamique,homme femme de Blanc meilleures ventes adidas nmd international exigeant choix ne t'inqui,nike air max 2015 hommes dirige, chaussures de sport 698902-600 sz 9,5,incomparable de257 331d6 out nike nike internationalist Baskets gs,Top qualité Adidas Running Climachill Rocket Boost Chaussures,Adidas Hamburg S74833 2017 digne des chaussures Rendre sophistiqu,Nike Roshe Run HYP Premium : Shop Nike Roshe One Run 2012 2013 2014Adidas Ultraboost Ultra Boost Mystic Ink Violet Bleu Orange S82020,adidas s80114 originaux tubulaire courir hommes femmes chaussures baskets noires radiale,les hommes adidas originaux adidas en inde,Hommes / femmes louisville cardinaux adidas glac mode une large gamme de produits Chaussures polyvalentes,adidas ZX Flux Xenopeltis K S Noir EN,detroit pistons m107 nouveau adidas authentiques pantalons hommes cour match 4xl grand 6,Monsieur Madame Nouvelles La couleur est très accrocheur le plus économique TraiteHommes t parfait,Adidas Hellgrau Originals Basket X PLR AQ1774 Hellgrau Adidas,adidas campus abc chaussures taille 14 marine scarlet,Homme / femme nike air max cb 34 r Cadeau idéal pour toutes les occasions Qualité primaire Vie facile,hommes nouvelles nike air vortex cool lumi,Magasin Chaussures Originals adidas Superstar 80s Decon pour Homme,2018 Good adidas PerforHommesce Adidas F30 TRX FG LEA G65394 Jaune,adidas zx gris bleu vert Hommesthe flux toile b,nike air jordan retro 6 varsity Rouge og tout blanc rouge noir infrarouge,Hommes femmes Basket Adidas Gazelle Sleek Séries Best-seller dans le monde entier Apparence agréable RecomFemmedé aujourd'hui,

On le sait, investir dans le bien-être et la santé de ses employés est un investissement sûr. Un employé heureux est moins stressé, il trouve plus facilement des solutions aux impasses, il performe davantage et il est plus dévoué à la tâche.

Prise de recul, cohésion du groupe, diminution du stress et aide au dénouement des situations complexes sont autant de solutions que l’humour et le rire apportent au sein des entreprises.

Cependant, aux nombreuses vertus que l’ont prête à l’humour, nous sommes forcés de constater qu’il n’est pas nécessairement le bien venu dans le monde de l’entreprise.

Mais alors pourquoi l’entreprise a-t-elle si peur de l’humour et pourquoi certains cadres se prennent-ils tellement au sérieux ?

nike nike nike hommes air force 1 Rouge gym Rouge sail deep bleu royal ace221


Dans les mentalités, l’opposition radicale entres le sérieux et la notion humour se fait de manière automatique. Les gens ont souvent du mal à concevoir qu’un « petit rigolo » puisse être sérieux, de la même manière que ses idées. S’opère alors une autocensure  des individus de peur d’être catégorisé comme tel par le groupe dans son sens le plus large. Les relations codifiées, notamment avec la hiérarchie, prennent souvent le pas sur des formes plus spontanées de communication propices au rire, telles qu'elles prévalent dans la sphère privée.

Enfin, le rire est considéré comme une source de subversion et une façon de se moquer du pouvoir de la hiérarchie au point d’en réduire l’influence.


 

Les salariés considèrent à 83 % que la place de l'humour dans l'entreprise est importante. Pourtant, près de 2 sur 5 estiment qu'il n'est pas assez utilisé dans leur structure.

L'humour, ce n'est pas simplement raconter des blagues. C'est une manière de construire ses relations professionnelles avec recul et plaisir. C'est un style de management à part entière car il permet de créer du lien avec ses collaborateurs, et instaurer des échanges plus fluides et productifs entre eux.

L'humour remplit également des objectifs pragmatiques tel que le fait de développer l'imaginaire, la créativité, la productivité et apporter des solutions aux problèmes de la société.
Enfin, si l'humour peut désamorcer les tensions, il agrémente aussi les discours. Dans les pays anglo-saxons pour un dirigeant il est d’usage de commencer son speech par une touche d'humour afin de détendre l'atmosphère. Il s'impose alors comme une arme afin de mieux capter un auditoire, faire passer un message difficile, et dynamiser le discours.

 

 

Là où le trait de caractère rejoint la compétence c’est lorsque le manager est capable par l’humour d’aider ses équipes à relativiser, à prendre de la distance sur le travail et à prendre des initiatives. Pour un bon fonctionnement, il faut que le manager soit donc capable de gérer l’humour, et pas uniquement de l’utiliser. Il doit s’exposer et l’accepter pour mieux le diffuser et en mesurer l’impact de sorte à devenir un "catalyseur de rires" pour rompre avec le « trop » sérieux managérial qui génère de la tension et du stress contre productif.

Il est donc fondamental de préciser que humour ne signifie pas blagues lourdes et potaches, voire discriminatoires. Pour être bénéfique, l'humour doit être bienveillant. Décrocher des traits d'esprit ou mobiliser un sens de la répartie, à condition que l'intention soit positive. Il s'agira alors de privilégier la finesse du jeu de mots subtil et de l’autodérision, qui permettent de prendre de la hauteur et de dédramatiser, plutôt que d’utiliser l'ironie à outrance ou la stigmatisation qui blesse.

 


Le défit du manager est donc d’utiliser le potentiel de l’humour pour assurer des passerelles entre la prise de recul et l’action ; ainsi que jongler en équilibre entre pression et contre-pression sans passer pour un clown de cirque. A bon entendeur !

Homme / femme ds nike r Le consommateur d'abord Matériaux soigneuseHommes t sélectionnés Garantie authentique,

Laurent 16/03/2016 10:37

Les bienfaits du rire sont nombreux et reconnus. La thérapie du rire est aujourd'hui très utilisée par les psychologues. Le management par le rire est une pratique qui se démocratise et qui se distingue par ses retombées positives.